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根据《贵州省铜仁第一中学2021年引进专业技术人才实施方案》要求，结合学校实际，特制定本方案。
一、组织领导 贵州省铜仁第一中学2021年人才招聘工作领导小组负责领导本次人才招聘面试评审工作，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。 二、面试对象 通过报名且资格审查合格的高层次人才和急需紧缺人才。 三、面试程序 1.报到 应聘人员应在2021年7月16日上午7:30凭有效身份证到指定候考室集中。迟到30分钟(含30分钟)以上，取消其面试资格。严禁将通讯工具带入考场。 2.测试 （1）上午8:00—9：00，各学科应聘人员到指定地点进行公共基础测试。 （2）测试完毕之后抽取面试课题，应聘人员9:30—11:30进行集中备课。 （3)中午11:30—16:30进行面试。 3.统分员、监督员（兼计时）进行统分和监督。 注：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩保留小数点后两位。 四、工作要求 1.坚持公平、公正、公开原则，平等竞争，择优录用。 2.各面试专家要坚持标准，客观公正评分。 3.监督组全程参与监督工作。 4.应聘人员在候考室集中，将所有通讯工具关闭后交由监督人员统一管理，应聘人员不能与外界人员接触和通话联系。 五、疫情防控 （一）总务处及时对候考室，备课室，面试室消毒杀菌； （二）凡参加学校面试人员，需测量体温，37.3℃以下才能进入学校面试；进校后填写近14天活动轨迹； （三）贵州省外应聘者需提供新冠病毒疫苗接种证明或七日内核酸检查报告及健康码绿色标识，贵州省内应聘者需提供健康码绿色标识。 （四）所有人员全程需戴防护口罩。 （五）不符合疫情防控工作要求人员一律不得进入校园。 （六）填写《疫情防控个人承诺书》（见附件），在面试前交给办公室工作人员。 贵州省铜仁第一中学
2021年7月15日 |
贵州省铜仁第一中学2021年引进专业技术人才面试工作方案
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